2025年7月18日，交大光芒組織召開半年工作總結(jié)會(huì),系統(tǒng)復(fù)盤上半年工作，統(tǒng)籌部署下半年攻堅(jiān)任務(wù)，確保經(jīng)營指標(biāo)與改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型雙突破。會(huì)議由黨總支書記、常務(wù)副總經(jīng)理王濤主持，基層管理者以上管理人員參會(huì)。

會(huì)上，各部門對(duì)上半年重點(diǎn)工作完成情況作了盤點(diǎn)總結(jié)，并匯報(bào)下半年工作計(jì)劃措施。會(huì)議圍繞生產(chǎn)經(jīng)營效能、業(yè)務(wù)拓展質(zhì)效、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)現(xiàn)狀開展深入交流討論，從資源調(diào)配優(yōu)化、跨部門協(xié)作機(jī)制完善、客戶服務(wù)體系升級(jí)等方面，提出一系列具有針對(duì)性和可操作性的改進(jìn)思路，為后續(xù)工作推進(jìn)指明方向。

會(huì)議指出，上半年全體員工凝心實(shí)干，在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)穩(wěn)固、核心技術(shù)深化等方面取得積極進(jìn)展。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的重要指示精神，全面落實(shí)上級(jí)決策部署，緊扣行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，以問題為導(dǎo)向強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同，以創(chuàng)新為動(dòng)力突破發(fā)展瓶頸。

會(huì)議要求，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營新情況、新挑戰(zhàn)、新問題，必須進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)與自驅(qū)力，聚焦“提質(zhì)增效”主線，從機(jī)制優(yōu)化、能力提升、資源統(tǒng)籌等方面持續(xù)協(xié)同發(fā)力，切實(shí)夯實(shí)管理基礎(chǔ)，從根子上解決問題：一是強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，狠抓任務(wù)落地，確保各項(xiàng)指標(biāo)有序推進(jìn)；二是鞏固市場(chǎng)業(yè)務(wù)，在深耕既有優(yōu)勢(shì)市場(chǎng)的同時(shí)，積極穩(wěn)妥探索新業(yè)務(wù)領(lǐng)域；三是提升團(tuán)隊(duì)能力，鍛造專業(yè)隊(duì)伍；四是優(yōu)化管理機(jī)制，減少層級(jí)壁壘，推動(dòng)資源向一線傾斜，真正服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營取得實(shí)效。

會(huì)議明確下半年“穩(wěn)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、促協(xié)同、謀突破”的工作思路，號(hào)召全體員工轉(zhuǎn)變思維，提升能力，以更務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更有力的舉措、更快速的響應(yīng)推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效，全力沖刺年度目標(biāo)。